Los sindicatos UGT, CSIF y CCOO han firmado subir los salarios a las trabajadoras de las residencias y centros de día un 5,7 %, cuantía correspondiente al Índice de Precios al Consumo (IPC) real correspondiente al año 2022.
Ante la falta de propuestas aceptables por parte de la patronal para poder firmar un nuevo Convenio Colectivo que mejore las condiciones salariales y laborales de las personas trabajadoras de las residencias y centros de día de La Rioja, el día 4 de julio de 2023 se reunió la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo Regional de Residencias de Mayores y Centros de Día de La Rioja, a solicitud de la parte social, para firmar las tablas salariales de 2023 con una subida del 5,7% sobre el salario base.
Los tres sindicatos firmantes de este III Convenio Colectivo Regional de Residencias de Mayores y Centros de Día de La Rioja, CCOO, CSIF y UGT han pedido que la actualización a las nuevas tablas en nómina y el pago de los atrasos se haga efectivo a la publicación de las mismas en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR).
Con todo ello, se ha acordado la firma de las tablas salariales del año 2023 en los términos que recoge el artículo 6º del convenio colectivo y, por tanto, la regularización de las nóminas y el abono de atrasos por parte de las empresas habrá de realizarse en cuanto se produzca su publicación en el BOR.
El incremento salarial firmado, que asciende al 5,7%, afecta al salario base, pagas extraordinarias y a los complementos vinculados a éste (nocturnidad, festivos, y festivos especiales), pero no se aplica a la antigüedad, domingos, ni plus de transporte.
