El BOR del 18 de marzo recoge la convocatoria para la evaluación del desempeño (carrera profesional).
Los empleados públicos que la quieran solicitar, deberán hacerlo antes del 8 de abril de 2019, por medios telemáticos presentando el anexo I, donde solicitarán el acceso a la carrera profesional para los años 2018 y 2019, a través de la siguiente dirección de Internet del Gobierno de La Rioja: https://www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional.
Requisitos a cumplir:
- Presentación de la solicitud según modelo (Anexo I)
- Cumplir 5 años de permanencia continuada o interrumpida.
- El desempeño efectivo del puesto de trabajo durante al menos el 25% de su jornada anual.
Valoración:
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- Año 2018: Participación en la elaboración de una memoria anual de actividades.
- Año 2019: Valoración de objetivos individuales según modelo previsto en el anexo II, y un mínimo de 10 horas formativas relacionadas con el puesto de trabajo.
Una vez publicada la relación definitiva de admitidos en el proceso, el titular de cada órgano emitirá un certificado que haga constar quién ha participado en la elaboración de la memoria de actividades del año 2018 (así estará justificado el pago del año 2018).
Para el año 2019, los objetivos individuales a cumplir se deberán conocer antes del 28 de junio de 2019 y serán comunicados por el sistema ABC, cumpliéndose al menos el 65% de los mismos (la valoración de los objetivos será según modelo previsto en el anexo II).
Además, para el año 2019, se tendrá que presentar formación para ser valorada, pudiendo haber sido realizada a partir del 1 enero de 2014.
Tanto los objetivos individuales como la formación se justificará antes del 31 de diciembre de 2019 en la siguiente dirección electrónica: https://www.larioja.org/empleados/es/carreraprofesional.
ESTE PROCEDIMIENTO NO HA SIDO AVALADO POR UGT.
