UGT denuncia la mala gestión de las bolsas de contratación de personal no sanitario.
El mal uso del procedimiento establecido origina que se pueda dirigir un contrato concreto al aspirante “elegido”, perjudicando a otros con mayor puntuación en las listas.
UGT ha recibido varias quejas por parte de trabajadores, cuyos contratos adjudicados son sensiblemente inferiores a los firmados por otros que están por debajo en puntuación.
Solicitamos máxima transparencia, y que el acceso a la información para el control por parte de los agentes sindicales sea inmediato.
