La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT La Rioja (FeSP-UGT) ha solicitado esta mañana a la Directora de Función Pública del Gobierno Regional la convocatoria urgente de la Mesa General con el objetivo de desbloquear la Carrera y Desarrollo Profesional para el personal de Administración General, el personal Docente y el personal de la Administración de Justicia.
No es de recibo que el personal estatutario del Servicio Riojano de Salud tenga desde hace un mes consensuada y aprobada la reactivación de la Carrera y Desarrollo Profesional y el resto de personal de la Administración Riojana esté todavía esperando a que se le convoque, para iniciar el proceso que permita desbloquearla y comenzar a cobrarla en el año 2017.
La Carrera y Desarrollo Profesional para el personal de Comunidad Autónoma es un derecho recogido en el Acuerdo Convenio 2008-2011 que firmó UGT en el año 2009, pero que nunca se llegó a aplicar como consecuencia de las medidas de recorte que se produjeron en el año 2012.
En 2016, UGT firmó un Acuerdo con el Gobierno de La Rioja para reactivar la Carrera y Desarrollo profesional, tanto en el SERIS como en el resto de ámbitos de la Administración Riojana, el cual nos tememos que se pueda quedar en papel mojado, si la Administración sigue jugando con los tiempos y no convoca las Mesas de Negociación.
Desde FeSP-UGT no entendemos la demora de la Administración Riojana para reactivar un derecho del que ha estado privando a sus empleados durante más de un lustro y exigimos la inmediata convocatoria de la Mesa General que permita la restitución de este derecho en 2017, tal y como se acordó en 2016.
Asimismo, FeSP-UGT insistimos en la necesidad de negociar el resto de temas pendientes: recuperación de la jornada de 35 horas semanales, el complemento de Incapacidad Temporal, o la aprobación de la Oferta de Empleo Público para este año, temas que ya han sido trasladados en anteriores reuniones y de los cuales seguimos esperando respuesta.
