El Comité de Empresa de UTE Logroño Limpio acuerda desconvocar la huelga prevista para antes de San Mateo, después de que la parte empresarial haya aceptado la subida salarial exigida por los trabajadores. De este modo, se ha alcanzado un acuerdo en los siguientes términos:
- 2024: IPC + 1 %
- 2025: IPC + 1 %
- 2026: IPC + 1 %
- 2027: IPC + 1 %
- 2028: 4 % + revisión salarial si el IPC supera el 2 %
- 2029: 4 % + revisión salarial si el IPC supera el 2 %
Además, el Comité de Empresa ha logrado el compromiso de la UTE de establecer una paga extra por San Mateo en los siguientes términos:
- 2024: 4 días de Salario Base más antigüedad
- 2025: 10 días de Salario Base más antigüedad
- 2026: 18 días de Salario Base más antigüedad
- 2027: 30 días de Salario Base más antigüedad
Por último, el Comité y la empresa han acordado seguir negociando asuntos pendientes en un futuro, y se han emplazado a seguir hablando después de San Mateo.
