El II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo suscrito con el Gobierno remite a la Negociación en los ámbitos específicos de múltiples materias.
UGT y CCOO consideramos imprescindible abordar de manera URGENTE la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de:
- La OEP-2018 para recuperar Empleo Público Neto.
- La eliminación de los descuentos por Incapacidad Temporal.
- La recuperación del carácter máximo de la Jornada Laboral.
- El desarrollo de la Jubilación Parcial en la AGE.
Por otro lado, UGT y CCOO exigimos el desbloqueo de:
- La negociación del IV Convenio Único de la AGE y
- El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. Adicionalmente, al Acuerdo del Sector Público, para reducir las brechas salariales existentes en la Administración General del Estado y con respecto a otras Administraciones Públicas , UGT y CCOO REIVINDICAMOS a) Un incremento lineal para todo el personal de la AGE, que sitúe el salario mínimo en 1.200€. b) Una dotación presupuestaria para iniciar el establecimiento de un primer tramo de Carrera Horizontal. c) Homologación inmediata de las retribuciones del Personal Laboral con respecto a las retribuciones mínimas de los Grupos de Personal Funcionario.
Adicionalmente, al Acuerdo del Sector Público, para reducir las brechas salariales existentes en la Administración General del Estado y con respecto a otras Administraciones Públicas , UGT y CCOO REIVINDICAMOS:
a) Un incremento lineal para todo el personal de la AGE, que sitúe el salario mínimo en 1.200€.
b) Una dotación presupuestaria para iniciar el establecimiento de un primer tramo de Carrera Horizontal.
c) Homologación inmediata de las retribuciones del Personal Laboral con respecto a las retribuciones mínimas de los Grupos de Personal Funcionario.