UGT y CCOO alcanzaron en la mañana de ayer un acuerdo para la firma del III Convenio Regional de Residencias y Centros de Día de Personas Mayores de La Rioja que regulará las condiciones del sector para los años 2018-2020, tras más de seis meses de duras negociaciones.
Respecto al Convenio Estatal de referencia, este Convenio logra mantener todas las mejoras ya existentes, como son un menor número de horas anuales de trabajo, el plus de transporte o cinco minutos más de pausa de descanso; además de añadir otras nuevas, como son el abono de complementos variables en vacaciones, el aumento del complemento de Incapacidad Temporal en caso de accidente de trabajo, o la reserva del puesto de trabajo en excedencias voluntarias de entre 6 y 18 meses.
También se incluye un aumento progresivo del plus de domingos que superarán los 18,50 euros en 2020, se equiparan las tablas salariales a las del Convenio Estatal con una subida del 2,20% para el año 2018, y se garantiza el IPC en los años 2019 y 2020; dándose seguridad y estabilidad a las relaciones laborales del sector, y garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo.
En el convenio también se han recogido actualizaciones que durante estos años se han producido en la normativa y jurisdicción laboral, como son la ampliación a 20 horas de formación, la posibilidad de fraccionar las licencias por hospitalización y su solicitud mientras dure la baja médica, el descanso semanal obligatorio de un domingo de cada cuatro, aumentar hasta el 80% el porcentaje de plantilla que deberá ser indefinida, etc.
Adicionalmente, y aparte de por lo que se establece en el Convenio Colectivo, se deberán percibir atrasos por la aprobación de las tablas salariales de los años 2016 y 2017.
