UGT critica que la OPE no contemple plazas de promoción interna para los cuerpos generales de la Administración
Reunida la Mesa Sectorial de Negociación de Servicios Generales y el Comité de Empresa, se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2025 con el voto desfavorable de UGT Servicios Públicos.
Desde nuestro sindicato iniciamos una campaña para la reclasificación de los cuerpos generales, logrando que la Administración mostrase cierta disposición a favorecer la promoción interna. Sin embargo, a la hora de negociar esta OPE, no se han incluido las plazas de promoción interna que venimos solicitando para dichos cuerpos, pese a estar avaladas por más de mil firmas.
Consideramos que ha llegado el momento de reconocer la labor de este colectivo, pero la Administración continúa mirando hacia otro lado. No podemos aprobar una OPE que no responde a las expectativas de una parte muy significativa de los trabajadores de esta Administración, como es el caso del personal Auxiliar y Administrativo.
UGT Servicios Públicos lamenta también que se haya perdido una oportunidad clave para adaptar la OPE 2025 a la Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Esta normativa, en vigor desde hace dos años, establece una nueva clasificación de cuerpos y escalas (como el grupo B, C1, ATES, ATEIS, delineantes, informáticos, bomberos forestales, TCAEs, entre otros), y cuya implementación sigue sin materializarse en las ofertas de empleo público.
Desde UGT Servicios Públicos La Rioja hemos insistido en que las OPE deben salir ya adaptadas a los cuerpos y escalas recogidos en la nueva Ley de Función Pública. Por ello, exigimos a la Administración la aprobación inmediata del Decreto de Integración, paso imprescindible para que la inclusión de los funcionarios en los nuevos cuerpos y escalas sea, por fin, una realidad.
