Entra en vigor el Acuerdo Convenio para personal del Ayuntamiento de Haro
Hoy, 8 de junio de 2016, se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja el Acuerdo Convenio mixto sobre las Condiciones de Trabajo Económico- Administrativas del Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Haro para los años 2016/2019.
Un Acuerdo Convenio muy esperado por la sección sindical de UGT de este ayuntamiento ya que supone importantes mejoras tras años de recortes y pésima gestión política. Lo más destacado es la recuperación de la jornada de 35 horas, el cómputo de horas anuales, la retribución de festivos y nocturnos en Servicios Rotativos, mejoras en las prestaciones de baja y otras ayudas, además de un compromiso de funcionarización a desarrollar en estos tres años.
Se trata de un gran avance en las condiciones laborales de este ayuntamiento, donde no se firma un convenio desde hace doce año debido al bloqueo e imposición en las negociaciones por parte de la anterior corporación del Partido Popular. El cambio de gobierno tras las pasadas elecciones municipales ha hecho posible el diálogo y el consenso entre la parte social y administrativa. El nuevo Acuerdo Convenio que hoy entre en vigor, fue aprobado el día 9 de mayo por PSOE, Cambia Haro y el Partido Riojano, y la abstención del resto de formaciones.
